Author: maen glas

Tout le monde veut changer le monde, mais personne ne songe à se changer soi-même - Léon Tolstoï

Coachings individuels : les 5 thèmes les plus récurrents

Parmi les questions les plus fréquentes, celles sur les thématiques de coaching se placent sur le haut de la pile. Quels sont les 5 sujets les plus fréquents dans les processus de coaching professionnel ? Management (postures, outils, prises de poste) Communication dysfonctionnelle Organisation professionnelle Améliorations au sein d’un même poste : autonomie, esprit d’initiative,…
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Coaching individuel en salle des marchés : trading, vente, structuration, recherche

Certains de mes clients travaillent en salle des marchés (Front Office) au sein d’une banque ou d’une société de gestion. Ils occupent des postes de trader, gérant de fonds, vendeur (sales), structureur, en recherche économique ou quantitative (quants). Beaucoup d’entre eux sont réticents à passer par leur société pour suivre un processus de coaching individuel.…
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Présentations orales : les leçons de l’écrit

(Version française / French version) Les quelques lignes suivantes (NdA : je ne connais pas l’auteur) illustrent l’importance du rythme dans l’écrit. La plupart des auteurs utilisent cette technique, parfois inconsciemment. Pourquoi ne pas la généraliser à l’oral ? Pensez à votre dernière présentation : – Abusez-vous des phrases longues, sous prétexte que ce formalisme…
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L’attention

(Version française / French version) L’attention est une matière première, comme le temps ou l’argent. Avec l’explosion des sollicitations, réelles ou virtuelles, obtenir l’attention de l’autre et la conserver devient une gageure. Il est difficile de scinder son attention en une multitude de micro-tâches avec un degré d’attention suffisant. Voir l’article : Êtes-vous multi-tâches ?…
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Sondage : discours acceptables

(Version française / French version) Si vous souhaitez répondre au sondage sur les discours acceptables, cliquez sur le lien suivant : Sondage. Il est composé de 8 questions, plus 2 questions personnelles facultatives. N’oubliez pas de cliquer sur “Terminé” à la fin. Merci.

Prise de parole en public

(Version française / French version) Deux questions pour commencer : Êtes-vous à l’aise lors d’une prise en parole en public (présentations orales, réunions…) ? Votre environnement, notamment professionnel, attend-il de vous que vous maîtrisiez la prise de parole en public ? Si vous avez répondu “non”, “plus ou moins”, “cela dépend…” ou “pas vraiment” à…
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Êtes-vous multi-tâches ?

(Version française / French version) La légende raconte que Napoléon était capable de faire plusieurs choses à la fois. Elle est probablement fausse si l’on en croit les dernières recherches scientifiques. “Faire plusieurs choses à la fois” mérite que l’on s’arrête un instant sur les termes. Il convient de distinguer les actes automatiques (respirer, marcher,…
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A quoi sert un objectif ?

(Version française / French version) On me demande parfois : “A quoi sert un objectif ?”. Imaginez que vous soyez sur un voilier en pleine mer. Seul. La tempête monte peu à peu. Certes, elle ne vous empêche pas de naviguer, mais elle rend les manœuvres plus délicates. Puis le vent enfle, et la pluie…
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The problem is not the person / Le problème n’est pas la personne

(English and French versions / Versions anglaise et française) Early January is the right moment for New Year’s resolutions… And early February the usual time to drop them. More often than not, the narrative goes like: “… but the problem is: I procrastinate / I give up too easily / I’m not committed / I’m…
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Le jeu où il n’y a que des perdants

(Version française / French version) Voulez-vous jouer à un jeu où il n’existe que des perdants ? Non, bien sûr… Pourtant, tout le monde y joue à longueur de journée : avec sa famille, ses amis, ses collègues, son chef, ses subordonnées, de vagues connaissances, même des inconnus. Les règles sont simples : il suffit…
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